Kh?i nghi?p và leo núi ??u là nh?ng cu?c phiêu l?u ?òi h?i s? chu?n b? k? l??ng, tinh th?n ??ng ??i m?nh m? và kh? n?ng thích ?ng tr??c nh?ng thách th?c b?t ng?. ?ào t?o n?i b? chính là công c? giúp nhân viên rèn luy?n nh?ng k? n?ng này m?t cách chuyên nghi?p. Nh?ng bài h?c t? ??nh Everest không ch? là v? s? chinh ph?c mà cò

Các t? ch?c tiên phong ?ang áp d?ng các link ?ây mô hình ?ào t?o tr?c tuy?n, h?c t?p qua d? án, mentoring và các ph??ng pháp tr?i nghi?m th?c t? ?? nâng cao hi?u qu? phát tri?n ngu?n nhân l?c. ?ào t?o n?i b? th? h? m?i không ch? là vi?c truy?n ??t ki?n th?c mà còn là quá trình kh?i g?i ti?m n?ng, khuy?n khích sáng t?o và n

?TNB THEO K? N?NG: Gi?i Pháp T?i ?u Ngu?n Nhân L?c Trong b?i c?nh th? tr??ng c?nh tranh gay g?t, doanh nghi?p c?n m?t ??i ng? nhân s? không ch? có ki?n th?c chuyên môn v?ng vàng mà còn ph?i s? h?u nh?ng k? n?ng linh ho?t ?? thích ?ng và phát tri?n. ?ào t?o n?i b? theo k? n?ng n?i lên nh? m?t chi?n l??c thi?t y?u, giúp nhân viên n